La « Génération Y » (née entre 1980 et 1999) interroge : cette jeunesse (16 millions de personnes en France) posséderait des caractéristiques précises et serait très différente des générations précédentes. Individualistes, instables, soucieux de leur image et remettant facilement en cause l'autorité, ces jeunes représentent un défi d'organisation et de gestion dans le monde de l'entreprise. Comment l'Armée gère-t-elle ces caractéristiques ?
